PENGERTIAN INOVATIF
Inovatif adalah suatu
temuan baru yang menyebabkan berdaya gunanya produk atau jasa ke arah yang
lebih produktif. Kata inovatif berasal dari kata bahasa inggris “innovate”
yang artinya memperkenalkan sesuatu yang baru sedangkan innovate berarti
bersifat memperbarui. Kemudian kata “innovate”
dan “innovative” yang merupakan bahasa Indonesia dengan mengalami
perubahan penulisan menjadi “inovatif” yang berarti bersifat memperkenalkan
suatu yang baru. Sedangkan orang yang melakukan pembaharuan disebut “innovator”
Ciri-Ciri Manusia Inovatif:
- Giat belajar dan bekerja
- Selalu berorientasi kedepan
- Kaya ide-ide yang cemerlang
- Berfikir rasional dan berprasangka baik
- Menghargai waktu dan menggunakan sebaik-baiknya
- Suka melakukan eksperimen-eksperimen dan penelitian
PENGERTIAN ,KREATIF DAN MOTIVASI
Motivasi adalah suatu sugesti atau dorongan yang muncul
karena diberikan oleh seseorang kepada orang lain atau dari diri sendiri,
dorongan tersebut bermaksud agar orang tersebut menjadi orang yang lebih baik
dari yang sebelumnya sedangkan kreatif adalah menciptakan suatu ide/gagasan/penemuan yang
baru di dalam kehidupan masyarakat.
PERBEDAAN INOVATIF, KREATIF DAN MOTIVASI
BEKERJA SECARA EFEKTIF DAN EFISIEN
Efektif
Efektif adalah suatu pekerjaan yang dapat diselesaikan tepat
waktu sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
Efisien
Efisien adalah segala sesuatu yang dikerjakaan dengan
berdaya guna atau segala sesuatunya dapat diselesaikan dengan tepat, cepat,
hemat, dan selamat.
Beberapa hal yang bisa dilakukan untuk membuat pekerjaan
menjadi lebih efektif dan efisien adalah sebagai berikut:
Mengerti latar belakang dan tujuan dari pekerjaan yang
dilakukan.
Dengan mengerti latar belakang dan tujuan dari pekerjaan
tersebut, membuat karyawan lebih fokus dan tidak mengambang, ibarat hendak
melakukan perjalanan ke sebuah tempat, pertama kali harus mengerti kemana
arahnya dan untuk apa pergi kesana.
Membuat perencanaan pekerjaan termasuk berapa lama waktu
yang ditargetkan.
Sebuah pekerjaan harus selalu direncanakan, apa saja yang
harus dilakukan dan berapa lama waktu yang diperlukan untuk menyelesaikannya.
Walaupun dengan cara yang sederhana tapi jelas dan terarah, dengan rencana yang
jelas dan terarah, target waktu yang telah ditetapkan bisa dicapai
Bagi pekerjaan-pekerjaan besar menjadi pekerjaan-pekerjaan
kecil.
Pekerjaan yang besar susah dan butuh waktu yang lama untuk
diselesaikan, dengan membaginya menjadi pekerjaan-pekerjaan yang lebih kecil,
membuatnya menjadi lebih ringan, apalagi jika pekerjaan tersebut bisa
didelegasikan ke orang-orang yang berkompeten dibidangnya.
Kenali kemampuan diri dan jangan malu belajar dari orang
lain.
Setiap karyawan memiliki keterbatasan, berbanding lurus
dengan pengalaman dan besarnya tanggung jawab yang pernah diemban, untuk
pekerjaan-pekerjaan tentu saja butuh bantuan orang lain, jangan malu belajar
dari orang lain. Ambil sisi positif atau keberhasilan orang lain, dan pelajari
kegagalan orang lain supaya kita tidak mengulangi kesalahan yang sama.
Semangat Pantang menyerah dan saling menguatkan.
Semangat dan kerjasama yang baik membuat kita memiliki
energi tambahan untuk menyelesaiakan pekerjaan yang diberikan oleh atasan.
Semangat itulah yang membuat kita bertahan. Kadang karena faktor jenuh dan
rintangan yang dihadapi motivasi menjadi turun, saat itulah dibutuhkan orang
lain untuk saling menguatkan.
---
